Für Bewerber
Du bist Fachkraft und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir helfen Deiner Karriere auf die Sprünge!
Deine Vorteile
und Chancen
Im Rahmen der persönlichen Personalvermittlung beraten wir Dich kostenlos in Sachen Bewerbung und begleiten Dich zu einer neuen beruflichen Herausforderung. Egal, ob es um ein reguläres Arbeitsverhältnis, den Neueinstieg ins Berufsleben, Aushilfstätigkeiten oder den Wiedereinstieg nach Arbeitspausen geht – wir gehen flexibel auf Deinen Bedarf ein.
Wir sind keine „Mogelpackung“: wir gehen stets ehrlich und offen mit allen Bewerbern um und legen großen Wert auf eine unkomplizierte Kommunikation.
Viele unserer Kunden sind attraktive Arbeitgeber und Marktführer in ihrer Branche, wobei das Spektrum vom kleinen, inhabergeführten Unternehmen über den Mittelstand bis hin zu börsennotierten Aktienkonzernen reicht.
Schau doch mal in unseren Stellenangeboten, ob etwas Passendes für Dich dabei ist!
Zu unseren Stellen
Das bieten
wir dir
Dir steht ein persönlicher Ansprechpartner mit einem breiten regionalen Netzwerk zur Seite, bei dem Du alle drängenden Fragen loswerden kannst. Nach Deiner Bewerbung auf unsere Stellenangebote erhältst Du von uns ein direktes Feedback – versprochen!
Wir bieten ein Bewerber-Coaching sowie Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen, auf Wunsch sind wir auch beim Interview mit dabei.
Solltest Du vom Unternehmen eine Zusage erhalten, bieten wir Dir ein umfassendes Briefing für Deinen neuen Job. Wir begleiten Dich auch nach der Einstellung über sechs Monate hinweg während Deines Onboardings, sodass Du bei Fragen oder etwaigen Problemen immer einen „Mentor“ an Deiner Seite hast.
Das bieten
wir dir
Dir steht ein persönlicher Ansprechpartner mit einem breiten regionalen Netzwerk zur Seite, bei dem Du alle drängenden Fragen loswerden kannst. Nach deiner Bewerbung auf unsere Stellenangebote erhältst Du von uns ein direktes Feedback – verspochen!
Wir bieten ein Bewerber-Coaching sowie Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen, auf Wunsch sind wir auch beim Interview mit dabei. Solltest Du vom Unternehmen eine Zusage erhalten, bieten wir Dir ein umfassendes Briefing für Deinen neuen Job. Wir begleiten Dich auch nach der Einstellung über sechs Monate hinweg während Deines Onboardings, sodass du bei Fragen oder etwaigen Problemen immer einen „Mentor“ an Deiner Seite hast.
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Dann fülle einfach das Formular aus, trete unserem Talent Pool bei und bewerbe dich somit initiativ!
